Liderazgo y Supervision

Gerencia maneja recursos y tiene que ver con Poder de Posición. Mientras que liderazgo tiene que ver con el Poder Personal de influir a otros.

Líder es aquel que motiva a los demás a alcanzar el objetivo común.

Supervisor. Es el que combina ambas cualidades, la del Gerente y la del Líder.
Maneja los recursos humanos y materiales que se le asignan y además motiva al personal a trabajar para alcanzar el objetivo de la organización.

A continuacion algunos datos sencillos y basicos para todo buen supervisor:

Como reducir problemas.
P.P.P.

Predecir Hay que saber predecir que pasaría si no actuamos.
Prevenir. Saber lo que hacer para que no suceda lo que nó queremos.
Planear Organizar las acciones a seguir para lograr el objetivo.

Para toma de decisiones:

I.U.P.A.
Importante Afecta a la Gente, la Seguridad, Costos y mi Responsabilidad
Urgente Afecta a la Gente, al Cliente, a la Seguridad, Costos, Esta Atrasado.
Prioritario Esta de primero en la lista. Es importante y Urgente.
Agrega Valor Agrega Valor al Cliente, a la Gente y a la Compañia.

Comunicaciones:
Principio 20/80
20% Hablar y Preguntar
80% Escuchar y analizar.

Debemos emplear mucho más tiempo en escuchar a los demás y menos tiempo para exponer nuestros puntos de vista y preguntar.

Canales de comunicación
Paternal Todo lo sabe, todo lo quiere enseñar, critica, corrige....
Adulto Escucha, razona, pregunta, explica, negocia................
Infantil Se queja, se lamenta, reclama, se altera, insulta..........

Todas las personas se mueven en estos tres canales cuando interactuan con otros. Hay características que prevalecen en cada persona. El supervisor debe tener presente en que canal se encuentra y en cual se encuentra el supervisado cuando aborda un problema.
El Paternal con Infantil tiende a producir conflicto. Algunas veces el Paternal tendrá que asumir el Infantil y vise versa para ponerse al nivel, si quiere lograr acuerdos.
El Adulto se ajusta mas fácilmente a cualquier canal en la medida de las necesidades.

Posición Mental Ideal.

Presente Estar siempre consciente del instante en el que vivimos.
Tolerante Aceptar a los demás como son y respetarlos.
Justo No Juzgar, Criticar, Maldecir, Envidiar.


Bases para supervisar con exito:
1. Tener claras sus responsabilidades – Descripción de cargo
2. Tener bien claras las funciones de sus subordinados
3. Haber informado al trabajador de lo que se espera de el/la.
4. Mantener equidad en el trato con todos.
5. Actuar con Calma, Confianza y Firmeza
6. Distribuir el trabajo y tomarse tiempo para explicar lo que se desea.
7. Involucrar al grupo en la planificación del trabajo
8. Mantener conversación individual con cada uno/a y escuchar ideas.
9. Desarrollar los que quieren y tienen potencial, delegando tareas especiales.
10. Observar rendimiento y dar retroalimentación con enfoque en lo positivo pero mencionando aquellos puntos donde se esperan mejoras.

TODO SE PUEDE

Las creencias que traemos tan profundamente arraigadas nos impiden ver la vida como una Creación Universal perfecta. Los problemas nos los buscamos con nuestro Ego.

Es muy probable que no hayas alcanzado la prosperidad que deseas por que has buscado mas allá de tu alrededor, cuando realmente has podido encontrarla frente a ti.
Aquí puedes leer algunos consejos que te permitirán actuar de tal manera, que luego podrás ver las soluciones a tus problemas y el alcance de tus deseos, sin tener que buscar muy lejos.

* Debes Entender que no hay límite a la abundancia.

* Acepta que vales mucho, al igual que tus verdaderos deseos.

* Abandona los pensamientos de competencia. Disfruta la participación.

* No te preocupes por que los demás te venzan, en todo lo que sea bueno.

* Actúa con ética en negocios y todo lo demás.

* Trata siempre de agregarle valor a todo lo que haces.

* Emplea el máximo del tiempo posible a contemplar tus deseos. Imagina lo que quieres como si ya existiera. Disfruta de sus detalles.

* Ve aun más lejos: Visualízate poseyendolo, disfrutando y usando lo que deseas.

* Trata de estar consciente cuando tus pensamientos se desvian hacia la preocupación, miedo y duda. Luego trata de cambiarlos por otros pensamientos que te hagan sentir bien y te orienten a un nivel de positivismo.

* Sumérgete en agradecimiento por todo lo que tienes.

* Recuerda que dos fuerzas opuestas se anulan. Cuando tengas pensamientos negativos anúlalos con recuerdos agradables.

* Evita insistir en hablar de tus problemas. Lo mismo aplica para casos horribles que hayas pasado en algún lugar o con alguien. No debes hablar en forma desanimada ni desanimando a nadie.

* No debes proyectar tus pensamientos a posibles desastres, obstáculos o circunstancias que te sean desfavorables.

* No trates de sobreactuar o hacer cosas de diferente manera solo cuando deseas algo. Actúa siempre con la consciencia de que debes tener una nueva actitud en la vida, y nuevo punto de vista.

* Si no te sientes completamente seguro de lo que quieres hacer, entonces es que no estas preparado/a para tomar la acción requerida. Medita, agradece tu existencia al creador, visualiza lo que quieres, y no te precipites.

* Mantén tu mente libre de lo que tú no quieres que te suceda y enfócate en lo que quieres atraer y alcanzar en la vida.

Ya lo has logrado. Al terminar de leer esto, has dado el primer paso para prepararte a recibir la abundancia reservada para ti. Si dejas que la duda te domine, no lograras nada, al igual que la mayoria de los incredulos.

Imprimelo y leelo con frecuencia.